Het aannemen van personeel brengt verantwoordelijkheid en risico’s met zich mee.
Tewerkstelling.nl helpt werkgevers om vooraf zekerheid te krijgen over de identiteit, het recht op arbeid en de betrouwbaarheid van (toekomstige) medewerkers.
Tewerkstelling.nl ondersteunt organisaties met employment screenings en tewerkstellingscontroles (Right to Work) om veiligheid, integriteit en naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. Wij voeren screenings uit voor nieuwe en huidige medewerkers, volledig conform de geldende wet- en regelgeving. Sinds 2025 beschikt Tewerkstelling.nl over een vergunning als Particulier Onderzoeksbureau (recherchebureau).
Ons motto is helder: Weet wie er mag werken. Tewerkstelling.nl is ontstaan vanuit praktijkervaring en de verhalen van werkgevers die onvoldoende voorbereid bleken op de verplichtingen waaraan zij moeten voldoen.
Tewerkstelling.nl bestaat uit een team van gespecialiseerde professionals dat organisaties op meerdere fronten ondersteunt.
Zeker weten wie er mag werken – en dat dit aantoonbaar klopt. Tewerkstelling.nl helpt organisaties om medewerkers en kandidaten te controleren op betrouwbaarheid, integriteit en arbeidsgerechtigdheid, zodat werkgevers kunnen voldoen aan wettelijke verplichtingen en hun risico’s beheersen.
Wij streven ernaar de betrouwbare partner te zijn voor organisaties die medewerkers aantoonbaar willen controleren. Door juridisch onderbouwde screenings, tewerkstellingscontroles en advies willen wij organisaties helpen hun processen transparant, compliant en efficiënt in te richten.
Bij Tewerkstelling.nl voeren wij al ons onderzoek uit volgens de Privacygedragscode voor particuliere onderzoeksbureaus.
Onze screenings vinden plaats binnen de geldende wet- en regelgeving, zodat elke screening zorgvuldig, transparant en volledig conform de wettelijke kaders wordt uitgevoerd.
Onze klachtenregeling voldoet aan de eisen van artikel 18 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Rpbr).